Meine Mission:

            Impulsgeber für mehr Erfolg und weniger Stress
im Büro sein

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mehr Erfolg und weniger Stress
im Büro sein

Meine Mission:

            Impulsgeber für mehr Erfolg und weniger Stress im Büro sein

Warum ich über Gelassenheit, Stressbewältigung und klare Kommunikation im Büro spreche

Schon in meiner Schulzeit habe ich Pädagogik und Psychologie belegt – Themen, die mich bis heute begeistern. Ich liebe es, positive Sprüche und Kurzgeschichten zu sammeln. Über diese Leidenschaft bin ich auf den Blog Zeit zu leben von Ralf Senfleben gestoßen. 2017 nahm ich an einem seiner Selbstcoaching-Kurse teil. Das war ein Wendepunkt für mich. Die praktischen Methoden zur Selbstreflexion und Persönlichkeitsentwicklung haben mich sofort fasziniert.

Als Usability Expertin arbeitete ich viele Jahre an der Verbindungsstelle zwischen Software Entwicklung, Fachabteilungen und Projektverantwortlichen. Dabei habe ich erlebt, wie schnell Missverständnisse entstehen und wie rau der Umgangston im Projektalltag manchmal werden kann. Das hat mich nachdenklich gemacht. Ich wollte nicht nur zu positiven Nutzungserlebnissen bei der Verwendung von digitalen Systemen beitragen, sondern auch dazu, dass Menschen effizient und in einem wertschätzenden Miteinander zusammenarbeiten.

Aus diesem Wunsch heraus begann ich 2018 eine Mediationsausbildung und beschäftigte mich intensiv mit Konfliktmanagement, Werten und Kommunikation. Gleichzeitig begleitete ich als Studentenbetreuerin junge Menschen beim Einstieg ins Berufsleben. Bis heute habe ich rund 20 Young Professionals auf ihrem Weg unterstützt. Diese Arbeit hat mir besonders viel Freude gemacht und meinen Wunsch verstärkt, meine Begleitung durch eine fundierte Coaching Ausbildung zu professionalisieren.

Es folgten Weiterbildungen im systemischen Coaching, Karriere Coaching und Konflikt Coaching sowie zwei NLP-Ausbildungen. Besonders spannend fand ich dabei, wie unterschiedlich Menschen ticken – und wie viel Klarheit entsteht, wenn man die Stärken, Motivationen und Kommunikationsstile verschiedener Persönlichkeitstypen versteht. Dieses Wissen hat mir geholfen, in stressigen oder konfliktreichen Situationen entspannter, klarer und zielgerichteter zu handeln.

Heute arbeite ich als Agile Team Coach mit dem Ziel, Teams nicht nur effizienter, sondern auch menschlicher, gelassener und klarer in ihrer Kommunikation zu machen. Kommunikation auf Augenhöhe, Selbstführung und eine gesunde Arbeitskultur sind für mich zentrale Erfolgsfaktoren. Denn in den knapp 14 Jahren meiner Berufstätigkeit wurde mir eines immer deutlicher: Wer erfolgreich und gelassen im Büro sein möchte, braucht nicht nur Fachwissen, sondern auch emotionale Stärke, mentale Klarheit und die Fähigkeit, wirksam zu kommunizieren.

Ergänzend habe ich mich deshalb auch im Bereich Stressbewältigung und Prävention weitergebildet. Unter anderem mit Ausbildungen zur Resilienz Trainerin und Entspannungstrainerin. Sie helfen mir, nicht nur auf mentaler, sondern auch auf körperlich-emotionaler Ebene Impulse zu setzen. Für mehr innere Ruhe – gerade in herausfordernden Situationen.

Mit der Zeit wuchs der Wunsch, mein Wissen weiterzugeben – und Menschen dabei zu unterstützen, besser mit Stress umzugehen, Konflikte konstruktiv zu lösen und sich selbst treu zu bleiben. So entstanden mein Blog und meine beiden Podcasts. Sie sind nicht nur mein Beitrag zu mehr Gelassenheit im Berufsalltag, sondern auch mein persönliches Herzensprojekt. Hier kann ich meine Leidenschaft für Persönlichkeitsentwicklung und Mediengestaltung verbinden:

 

Selbstreflexion-Veronik-Hubl

Durch meinen Blog und meine Podcasts möchte ich möglichst vielen Menschen einen einfachen Zugang zu Impulsen für mehr Erfolg und weniger Stress im Büroalltag geben.

Hier teile ich meine Erfahrungen, Impulse und Geschichten, die dich zu mehr Gelassenheit und innerer Ruhe im Büroalltag inspirieren sollen.

Schön, dass du da bist – ich freue mich, dich ein Stück auf deinem Weg zu begleiten!

Was mache ich beruflich?

Menschen entwickeln. Teams stärken. Wandel begleiten.

Ich begeistere mich für die nachhaltige Entwicklung von Menschen, Teams und Organisationen. Mit knapp 14 Jahren Berufserfahrung in den Bereichen UX, Coaching, agiler Zusammenarbeit und Didaktik gestalte ich Lern- und Reflexionsräume, die wirksam, strukturiert und menschlich sind.

Als Agile Team Coach mit UX-Hintergrund und fundierter Coaching-Ausbildung verbinde ich methodisches Know-how mit einem feinen Gespür für Menschen und Teamdynamiken. Ich begleite Veränderungsprozesse, konzipiere praxisnahe Trainingsformate und moderiere Workshops, die Entwicklung ermöglichen.

Ob Einzelcoaching, Teamworkshop oder Trainingsreihe – meine Arbeitsweise ist strukturiert, empathisch, zielorientiert und stellt stets die Menschen und ihr Entwicklungspotenzial in den Mittelpunkt.

Was ich mitbringe & wofür ich brenne:

  • Coaching & Teamentwicklung im Unternehmenskontext
  • Trainingskonzeption, Workshopmoderation & Didaktik
  • UX-Erfahrung mit Fokus auf Nutzerzentrierung
  • Positive Psychologie, Resilienzförderung & Selbstorganisation
  • Agile Methoden & Kulturentwicklung (SAFe, Scrum, OKR, Design Thinking)
  • Struktur & Empathie

Das ist mir besonders wichtig:

  • Als Coach lautet meine Grundhaltung „Jeder ist 100% wertvoll. Auch du.“
  • Ein respektvoller Umgang im Team
  • Eine gute Vorbereitung meiner Workshops
  • Zuverlässigkeit
  • Immer wieder neue Methoden auszuprobieren
  • Aktives Zuhören
  • Kreativität einbringen zu können
  • Gegenseitige Wertschätzung
  • Offenheit für Neues
  • Anderen durch mein Wissen und meine Erfahrungen weiterhelfen zu können
  • Als Ausgleich für den Büroalltag zum Rudern, Wandern und Zeichnen verabreden
Veronika mit Coachee

Wenn du nach Möglichkeiten suchst, mit mehr Gelassenheit durch den Büroalltag zu gehen und Stress gezielt abzubauen, dann bist du hier genau richtig!

Lege direkt los und hole dir wertvolle Impulse und Tipps, um Stress zu reduzieren und dich zu mehr Gelassenheit und innerer Ruhe im Büroalltag zu inspirieren:

 

Deine

Unterschrift Veronika Hubl